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Alfons L. Ims: Lebenslauf
PERSÖNLICHE DATEN |
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Name: |
Alfons Ludwig Ims |
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studierter Beruf: |
Diplom-Mathematiker |
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praktizierender Beruf: |
Referent, Moderator und
Management-Trainer |
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Nationalität: |
Deutsch |
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Familienstand: |
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AUSBILDUNG |
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1973 - 1980 |
Studium
der Mathematik,
Philosophie, Kunstgeschichte und
Volkswirtschaftslehre (Entwicklungsökonomie) an der |
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1995 - 1996 |
Ausbildung in
"Systemischer Beratung" am |
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BERUFSTÄTIGKEIT |
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seit Oktober 1980 |
Freiberufliche Tätigkeit in der nord-süd-politischen Erwachsenenbildung |
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seit 1989 |
Freiberufliche Tätigkeit im Bereich Managementtraining, Projektmanagement und Organisationsentwicklung |
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KONTINUIERLICHE
TÄTIGKEITEN |
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1980 - 1996 |
Vorbereitung, Leitung und
Durchführung von Bildungsveranstaltungen zu (fast allen) Themen des
Nord-Süd-Konfliktes für: |
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seit 1986 |
Moderation,
Organisationsberatung und Managementtraining für verschiedene Projekte der |
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1986 |
· Implementierung eines PC-Programms für Projektmanagement im Planungsministerium Togos, Lomé |
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1987 |
· Implementierung eines PC-Statistikprogramms für das Hochkommissariat für Tourismus in Togo, Lomé |
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1996 |
· Seminar: "Systemisches Denken in Projekten der Beruflichen Bildung, Jakarta, Indonesien |
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1996 - 1997 |
· Trainingskurs "Konfliktmanagement" und Tätigkeit für das Sektorprojekt LISTRA (Livelihood Systems and Tropical Forest Areas) der GTZ |
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1996 |
· Trainingskurs "Verhandlungs- und Kommunikationstechniken". GTZ, Dar-es-Salaam, Tansania |
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1997 |
· Moderation eines Planungsworkshops für das GTZ -Tool-Room-Projekt, Indien |
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1997 - 2001 |
· Moderation mehrerer Planungsworkshops für verschiedene Abt. der GTZ in Eschborn |
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1997 |
· Moderation eines Workshop zur Beruflichen Bildung, GTZ, Ljubljana, Slowenien |
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1997 - 1998 |
· Moderation eines Teambildungsprozesses für das Arbeitsfeld Berufliche Bildung in der GTZ |
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März 1998 |
· Moderation eines Planungsworkshop zur Beruflichen Bildung, GTZ, Gaborone, Botswana |
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September 1998 |
· Moderation eines Planungsworkshops im GTZ Projekt: "Arbeitsmarktverwaltung und Arbeitsmarktpolitik in Rumänien", Rumänien |
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seit 1999 |
·
Training und
Beratung für das GTZ – |
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seit 1999 |
·
Training und
Organisationsberatung im Bereich Entrepreneurial
Management for Vocational Education and Training in verschiedenen GTZ
Projekten: |
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Juni 2000 – Oktober 2002 |
· Mitarbeit in der GTZ-Sektormaßnahme “Strategien für System-beratung und Beratungshandeln in der Berufsbildungszusammen-arbeit” |
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November 2000 |
· Moderation eines Planungsworkshops „GTZ - Environment program Mexico“ |
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Februar 2001 |
· Organisationsanalyse und Training needs assessment für Education Department of Kampala City Council, Uganda |
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Februar 2001 |
· Beratung im GTZ-Project „Vocational Training for rural women and youth“ in Sri Lanka |
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August 2001 und August 2002 |
· Konzeption und Organisation eines Trainings zu „Nonformale und beschäftigungsorientiert Qualifizierung“ für GTZ, Eschborn |
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November 2002 |
· Moderation der Konferenz der Sektorgruppe Berufsbildung im Fachverbund WiRAM Asien in Colombo, Sri Lanka |
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Februar und April 2003 |
· Organisationsberatung und Moderation eines “Workshop for Implementation of TVET-Strategy for Palestine” im GTZ-Projekt, Palästina |
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März 2003 |
· Moderation des “Strategic planning workshop for the business, technical and vocational Education and Training (BTVET) Sub-sector” in Uganda – GTZ, Project |
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Mai 2003 |
· Moderation der Tagung der Steuerungsgruppe des Fachverbunds WBF Asien in Bangkok, Thailand |
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Oktober 2003 |
·
Moderation der
Konferenz der Sektorgruppe Berufsbildung im Fachverbund WiRAM Asien in
Bangkok, Thailand |
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seit 1988 |
Regelmäßige Tutoren- und
Trainertätigkeit zur Vorbereitung von Auslandsmitarbeitern von Organisationen
der Entwicklungs-zusammenarbeit bei der Deutschen Stiftung für Internationale
Entwicklung -DSE-ZA- in Bad Honnef (seit 2002 |
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1988 – 2000 |
· Entwicklungspolitischer Tutor - Schwerpunkt: Entwicklungs-zusammenarbeit, Wirtschaftspolitik und Außenwirtschaft |
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1993 – 2002 |
· Konzeption und Organisation des Trainingskurses: "Kooperationsberatung - Analyse des Kooperationsfeldes und Strategien der Umsetzung" |
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1999 - 2002 |
· Konzeption und Organisation des Trainingskurses: „Handlungsfeld Organisation, Systeme und Prozesse im kulturellen Kontext“ |
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Seit 2003 |
·
Konzeption und
Organisation des Trainingskurses: "Gestaltung von
Kooperationsbeziehungen" |
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1990 – 2000 |
Organisation und Leitung
von Seminaren mit Gewerkschaftern und Journalisten bei der UN-Organisation in
Genf, insbesondere bei der
Internationalen
Arbeitsorganisation -IAO- für die
Friedrich-Ebert-Stiftung in Zusammenarbeit mit dem
Deutschen
Gewerkschaftsbund |
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1991 - 1996 |
Mitarbeit und Aufbau
einer Datenbank (MEDOK) zu audiovisuellen Medien im Bereich
Entwicklungspolitik für die Gesellschaft für internationale Kommunikation und
Kultur e.V. INTERKOM, |
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1991 – 1996 |
Managementtraining für und Evaluierungen der Fortbildungsprogramme der Carl-Duisberg-Gesellschaft -CDG- (seit 2002 InWent) (hauptsächlich für den Bereich Telekommunikation) |
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1992 - 2002 |
Assoziierter Trainer bei denkmodell® Dialog Design, Berlin |
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1992 |
· Trainingskurs "Verhandlungstechnik nach der Harvard-Methode", Industrietraining für Führungskräfte (ITF) für CDG, Stuttgart |
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1994 – 2002 |
· Trainingskurse "Systemisches Management", u.a. für CDG, Hamburg; DED, Berlin; GTZ, Harare, Zimbabwe; Lilongwe, Malawi; Colombo, Sri Lanka; Humboldt-Universität, Berlin |
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1994 |
·
Trainingskurs
"Moderation und Präsentation" für die Industrie- und Handelskammer
in Kattowitz, Polen, |
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1995 – 1997 |
· Trainingskurs "Einführung in die Organisationsentwicklung", mehrmals für den DED, Berlin |
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1995 - 2000 |
· Moderation mehrerer Planungsworkshops für SEQUA-Partnerschaftsprojekte zwischen Handels- und Handwerkskammern in Deutschland und Osteuropa, u.a. in Lettland und Slowenien |
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1996 |
· Moderation eines Planungsworkshops im Rahmen der CDG-Massnahme "Training on the Environment and Natural Resources Protection", in Ndola, Sambia |
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1997 |
· Moderation eines Workshop zur Nutzung neuer Medien (Internet), CDG, Harare, Zimbabwe |
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1998 – 2001 |
· Trainingskurs "Systemisch Planen mit Sinfonie®" für die Humboldt-Universität, Seminar für Ländliche Entwicklung, Berlin |
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März 1999 |
· Moderation eines Planungsworkshops für GLE Medicon GmbH |
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März 1995 |
als Vertreter von Germanwatch Teilnahme am NRO-Forum zum Weltsozialgipfel in Kopenhagen |
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September 1997 |
Kommunikationsworkshop: "Experimente und Übungen zu komplexen Kommunikationsstrukturen" für das Hamburger Berater Team GmbH |
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November 1997 |
Moderation des Workshops: "Wirtschaftsförderung im Märkischen Kreis: Gemeinsam handeln für die Entwicklung unserer Unternehmen" für die „Gesellschaft zur Wirtschafts- und Strukturförderung im Märkischen Kreis“ |
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Februar 1998 |
Moderation des Workshops: "Pilot Schools brainstorming on their inputs for the Final Evaluation of the PHARE Vocational Education and Training Reform Programme in Slovenia" für das Centre for Education and Training, Ljubljana, Slowenien |
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Dezember 1998 |
Moderation eines Experten Meetings im Rahmen der NRW “Tourismus-Initiative Bulgarien in Velingrad”, Bulgarien |
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Dezember 1999 |
Training in “Kommunikation und Präsentation” für die Handwerkskammer Koblenz |
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Mai 2001 |
Training zu „Funktion und Gestaltung von Beratung“ für das Bundesinstitut für Berufsbildung –BiBB–, Bonn |
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Januar 2002 |
Moderation eines
Workshops zur “Erarbeitung eines Kommunikationsstrategie“ für das
Bundesinstitut für Berufsbildung |
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März 2002 |
Moderation eines Workshops zu “Konfliktmanagement” an der Deutschen Schule in Ankara, Türkei |
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September 2002 |
Moderation eines Expertenmeetings zu „Online Communities“ für das Bundesinstitut für Berufsbildung –BiBB–, Bonn |
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November 2004 - Februar 2005 |
Training eines Teams lokaler Business Consultants in den Bereichen: Prozess-Beratung, Ressourcen-Management, Marketing sowie Finanzierung und Investment Planung für AGEF, Kabul |
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SPRACHKENNTNISSE |
Deutsch (Muttersprache),
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AUSLANDSEINSÄTZE |
Afghanistan, Äthiopien, Bosnien und Herzegowina, Bhutan, Botswana, Bulgarien, China, Indien, Indonesien, Kambodscha, Kroatien, Laos, Lettland, Malawi, Mexiko, Namibia, Palästina, Panama, Papua Neu Guinea, Polen, Rumänien, Sambia, Slowakei, Slowenien, Sri Lanka, Tansania, Thailand, Togo, Türkei, Uganda, Zimbabwe |
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Download als PDF-File: CV – Alfons L. Ims |
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imSystem,
Projektmanagement - Managementtraining - Organisationsberatung, Alfons L. Ims
Letzte Änderung dieser Seite: 06. Juni 2005