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Alfons L. Ims: Lebenslauf

PERSÖNLICHE DATEN 

 

Name:

Alfons Ludwig Ims


erlernter Beruf:


Bürokaufmann

studierter Beruf:

Diplom-Mathematiker

praktizierender Beruf:

Referent, Moderator und Management-Trainer
(
Bildungsnomade)


Geburtsdatum:


03.10.1949 in
Kaiserslautern

Nationalität:

Deutsch

Familienstand:

verheiratet

 

 

AUSBILDUNG

 

1973 - 1980

Studium der Mathematik, Philosophie, Kunstgeschichte und Volkswirtschaftslehre (Entwicklungsökonomie) an der
Universität Heidelberg;
Abschluss: Diplom in Mathematik mit Nebenfach Entwicklungsökonomie

1995 - 1996

Ausbildung in "Systemischer Beratung" am
Heidelberger Institut für systemische Forschung

 

 

BERUFSTÄTIGKEIT

 

seit Oktober 1980

Freiberufliche Tätigkeit in der nord-süd-politischen Erwachsenenbildung

seit 1989

Freiberufliche Tätigkeit im Bereich Managementtraining, Projektmanagement und Organisationsentwicklung

 

 

KONTINUIERLICHE TÄTIGKEITEN
und ausgewählte Einzelaktivitäten

1980 - 1996

Vorbereitung, Leitung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen zu (fast allen) Themen des Nord-Süd-Konfliktes für:
Friedrich-Ebert-Stiftung, Deutscher Gewerkschaftsbund, Deutsche Angestellten-Gewerkschaft, Stadtjugendamt Mannheim, Landesjugendring Hessen, Volkshochschulen, Studentenorganisation, Deutsche Welthungerhilfe, Greenpeace, Evangelische Zentralstelle für Entwicklungshilfe, action medeor, u.a.

seit 1986

Moderation, Organisationsberatung und Managementtraining für verschiedene Projekte der
Gesellschaft für technische Zusammenarbeit -GTZ

1986

·   Implementierung eines PC-Programms für Projektmanagement im Planungsministerium Togos, Lomé

1987

·   Implementierung eines PC-Statistikprogramms für das Hochkommissariat für Tourismus in Togo, Lomé

1996

·   Seminar: "Systemisches Denken in Projekten der Beruflichen Bildung, Jakarta, Indonesien

1996 - 1997

·   Trainingskurs "Konfliktmanagement" und Tätigkeit für das Sektorprojekt LISTRA (Livelihood Systems and Tropical Forest Areas) der GTZ

1996

·   Trainingskurs "Verhandlungs- und Kommunikationstechniken". GTZ, Dar-es-Salaam, Tansania

1997

·   Moderation eines Planungsworkshops für das GTZ -Tool-Room-Projekt, Indien

1997 - 2001

·   Moderation mehrerer Planungsworkshops für verschiedene Abt. der GTZ in Eschborn

1997

·   Moderation eines Workshop zur Beruflichen Bildung, GTZ, Ljubljana, Slowenien

1997 - 1998

·   Moderation eines Teambildungsprozesses für das Arbeitsfeld Berufliche Bildung in der GTZ

März 1998

·   Moderation eines Planungsworkshop zur Beruflichen Bildung, GTZ, Gaborone, Botswana

September 1998

·   Moderation eines Planungsworkshops im GTZ Projekt: "Arbeitsmarktverwaltung und Arbeitsmarktpolitik in Rumänien", Rumänien

seit 1999


Juli 2000
August 2000
Dezember 2002
September 2003
März 2004

·   Training und Beratung für das GTZ –
Pilotvorhaben zur Unterstützung umwelt-orientierter Unternehmensführung in Entwicklungsländern (P3U)“ in
         Sri Lanka
         Deutschland
         Namibia
         China
         Äthiopien

seit 1999


10 / 1999 and 03 / 2000
05 / 2000 and 11 / 2000,
10 & 12 / 2001, 03 & 06 / 2002
07 & 11 / 2003, 03 / 2004
02 & 10 / 2003, 04 / 2004, 07 / 2005

·   Training und Organisationsberatung im Bereich Entrepreneurial Management for Vocational Education and Training in verschiedenen GTZ Projekten:
         Papua Neu-Guinea
         Kambodia
         Laos
         Bhutan
         Indonesien

Juni 2000 – Oktober 2002

·   Mitarbeit in der GTZ-Sektormaßnahme “Strategien für System-beratung und Beratungshandeln in der Berufsbildungszusammen-arbeit”

November 2000

·   Moderation eines Planungsworkshops „GTZ - Environment program Mexico“

Februar 2001

·   Organisationsanalyse und Training needs assessment für Education Department of Kampala City Council, Uganda

Februar 2001

·   Beratung im GTZ-Project „Vocational Training for rural women and youth“ in Sri Lanka

August 2001 und August 2002

·   Konzeption und Organisation eines Trainings zu „Nonformale und beschäftigungsorientiert Qualifizierung“ für GTZ, Eschborn

November 2002

·   Moderation der Konferenz der Sektorgruppe Berufsbildung im Fachverbund WiRAM Asien in Colombo, Sri Lanka

Februar und April 2003

·   Organisationsberatung und Moderation eines “Workshop for Implementation of TVET-Strategy for Palestine” im  GTZ-Projekt, Palästina

März 2003

·   Moderation des “Strategic planning workshop for the business, technical and vocational Education and Training (BTVET) Sub-sector” in Uganda – GTZ, Project

Mai 2003

·   Moderation der Tagung der Steuerungsgruppe des Fachverbunds WBF Asien in Bangkok, Thailand

Oktober 2003

·   Moderation der Konferenz der Sektorgruppe Berufsbildung im Fachverbund WiRAM Asien in Bangkok, Thailand

seit 1988

Regelmäßige Tutoren- und Trainertätigkeit zur Vorbereitung von Auslandsmitarbeitern von Organisationen der Entwicklungs-zusammenarbeit bei der Deutschen Stiftung für Internationale Entwicklung -DSE-ZA- in Bad Honnef (seit 2002
Vorbereitungsstätte für Entwicklungszusammenarbeit der Internationalen Weiterbildung und Entwicklung gGmbH (InWEnt)

1988 – 2000
(mehrmals jährlich)

·   Entwicklungspolitischer Tutor - Schwerpunkt: Entwicklungs-zusammenarbeit, Wirtschaftspolitik und Außenwirtschaft

1993 – 2002
(mehrmals jährlich)

·   Konzeption und Organisation des Trainingskurses: "Kooperationsberatung - Analyse des Kooperationsfeldes und Strategien der Umsetzung"

1999 - 2002
(
etwa 6 mal jährlich)

·   Konzeption und Organisation des Trainingskurses: „Handlungsfeld Organisation, Systeme und Prozesse im kulturellen Kontext“

Seit 2003
(mehrmals jährlich)

·   Konzeption und Organisation des Trainingskurses:  "Gestaltung von Kooperationsbeziehungen"

1990 – 2000
(ein- bis zweimal jährlich)

Organisation und Leitung von Seminaren mit Gewerkschaftern und Journalisten bei der UN-Organisation in Genf, insbesondere bei der Internationalen Arbeitsorganisation -IAO- für die Friedrich-Ebert-Stiftung in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund

1991 - 1996

Mitarbeit und Aufbau einer Datenbank (MEDOK) zu audiovisuellen Medien im Bereich Entwicklungspolitik für die Gesellschaft für internationale Kommunikation und Kultur e.V. INTERKOM,
von 1993 - 1996 mit der Datenpflege von MEDOK beauftragt.

1991 – 1996
(mehrmals jährlich)

Managementtraining für und Evaluierungen der Fortbildungsprogramme der Carl-Duisberg-Gesellschaft -CDG- (seit 2002 InWent) (hauptsächlich für den Bereich Telekommunikation)

1992 - 2002

Assoziierter Trainer bei denkmodell® Dialog Design, Berlin

1992

·   Trainingskurs "Verhandlungstechnik nach der Harvard-Methode", Industrietraining für Führungskräfte (ITF) für CDG, Stuttgart

1994 – 2002

·   Trainingskurse "Systemisches Management", u.a. für CDG, Hamburg; DED, Berlin; GTZ, Harare, Zimbabwe; Lilongwe, Malawi; Colombo, Sri Lanka; Humboldt-Universität, Berlin

1994

·   Trainingskurs "Moderation und Präsentation" für die Industrie- und Handelskammer in Kattowitz, Polen,
(in einem Projekt der Stiftung für wirtschaftliche Entwicklung und berufliche Qualifizierung - SEQUA)

1995 – 1997

·   Trainingskurs "Einführung in die Organisationsentwicklung", mehrmals für den DED, Berlin

1995 - 2000

·   Moderation mehrerer Planungsworkshops für SEQUA-Partnerschaftsprojekte zwischen Handels- und Handwerkskammern in Deutschland und Osteuropa, u.a. in Lettland und Slowenien

1996

·   Moderation eines Planungsworkshops im Rahmen der CDG-Massnahme "Training on the Environment and Natural Resources Protection", in Ndola, Sambia

1997

·   Moderation eines Workshop zur Nutzung neuer Medien (Internet), CDG, Harare, Zimbabwe

1998 – 2001
(einmal jährlich)

·   Trainingskurs "Systemisch Planen mit Sinfonie®" für die Humboldt-Universität, Seminar für Ländliche Entwicklung, Berlin

März 1999

·   Moderation eines Planungsworkshops für GLE Medicon GmbH

März 1995

als Vertreter von Germanwatch Teilnahme am NRO-Forum zum Weltsozialgipfel in Kopenhagen

September 1997 

Kommunikationsworkshop: "Experimente und Übungen zu komplexen Kommunikationsstrukturen" für das Hamburger Berater Team GmbH

November 1997

Moderation des Workshops: "Wirtschaftsförderung im Märkischen Kreis: Gemeinsam handeln für die Entwicklung unserer Unternehmen" für die „Gesellschaft zur Wirtschafts- und Strukturförderung im Märkischen Kreis“

Februar 1998

Moderation des Workshops: "Pilot Schools brainstorming on their inputs for the Final Evaluation of the PHARE Vocational Education and Training Reform Programme in Slovenia" für das Centre for Education and Training, Ljubljana, Slowenien

Dezember 1998

Moderation eines Experten Meetings im Rahmen der NRW “Tourismus-Initiative Bulgarien in Velingrad”, Bulgarien

Dezember 1999

Training in “Kommunikation und Präsentation” für die Handwerkskammer Koblenz

Mai 2001

Training zu „Funktion und Gestaltung von Beratung“ für das  Bundesinstitut für Berufsbildung –BiBB–, Bonn

Januar 2002

Moderation eines Workshops zur “Erarbeitung eines Kommunikationsstrategie“ für das Bundesinstitut für Berufsbildung
–BiBB–, Bonn

März 2002

Moderation eines Workshops zu “Konfliktmanagement” an der Deutschen Schule in Ankara, Türkei

September 2002

Moderation eines Expertenmeetings zu „Online Communities“ für das Bundesinstitut für Berufsbildung –BiBB–, Bonn

November 2004 - Februar 2005

Training eines Teams lokaler Business Consultants in den Bereichen: Prozess-Beratung, Ressourcen-Management, Marketing sowie Finanzierung und Investment Planung für AGEF, Kabul

 

 

SPRACHKENNTNISSE

Deutsch (Muttersprache),
Englisch (fließend),
Französisch (Arbeitskenntnisse)

 

 

AUSLANDSEINSÄTZE

Afghanistan, Äthiopien, Bosnien und Herzegowina, Bhutan, Botswana, Bulgarien, China, Indien, Indonesien, Kambodscha, Kroatien, Laos, Lettland, Malawi, Mexiko, Namibia, Palästina, Panama, Papua Neu Guinea, Polen, Rumänien, Sambia, Slowakei, Slowenien, Sri Lanka, Tansania, Thailand, Togo, Türkei, Uganda, Zimbabwe

 

 

VERÖFFENTLICHUNGEN


 

 Download als PDF-File: CV – Alfons L. Ims


imSystem, Projektmanagement - Managementtraining - Organisationsberatung, Alfons L. Ims
Letzte Änderung dieser Seite: 06. Juni 2005